公司為員工子女舉行入學歡送儀式
8月20日上午,保齡寶大課堂一派喜氣祥和。公司隆重舉行儀式,歡送今年考取大學的員工子女。
公司黨委副書記薛建平、副總裁李霞、行政總監王德元、人力資源總監馮濤代表公司出席儀式,與即將邁入大學校門的學生及其家長歡聚一堂,共同分享這份來之不易的成功喜悅。
薛書記在致辭中指出,“大家庭、大課堂、大舞臺”是保齡寶的文化根基。員工子女考上大學,既是小家庭的大事,也是保齡寶大家庭的喜事。為他們專門舉行歡送儀式,是保齡寶持續多年的慣例,也是保齡寶“家”文化的重要體現之一。公司全體領導因疫情等各種原因不能全部到場,但都通過多種方式表達了關心,提供了支持。今年共有59名員工子女在高考中金榜題名,再創歷史新高。
薛書記指出,在公司各級領導的帶領和全體員工的共同努力下,保齡寶公司克服經濟環境及疫情影響,保持了健康快速發展。2021年實現營業收入近30億元,凈利潤2億元,上繳稅金過億元;今年上半年,實現了疫情防控與經營發展的兩不誤,公司營收、凈利潤分別增長9.6%和40%。特別是3月份突發疫情,公司百萬捐款奉獻社會,600多名員工駐廠堅守,體現了企業的凝聚力、向心力,也體現了保齡寶人的擔當精神。
薛書記對即將開啟嶄新旅程的大學新生們提出三點期望:
一是要學會感恩,做健康向上的年青人。感恩國家、感恩社會、感恩父母,國家的強盛,社會的進步,父母的付出, 為你們創造了優越的學習環境,希望你們將感恩之心化作學習動力,自我加壓,加快成長,將來承擔起孝敬父母、回報社會的責任。
二是要做胸懷理想、做腳踏實地的年青人。步入了成年人的行列,思想逐步成熟,要樹立正確的“三觀”和遠大的理想,謀劃好自己的人生之路。特別是要堅定意志,排除干擾,珍惜學習時光,提升個人內涵,努力成為德才兼備的復合型人才。
三是要心系故鄉,做重情重義的年青人。在外求學,要多宣傳家鄉,多宣傳保齡寶。禹城是中國唯一的功能糖城,保齡寶是中國功能糖行業的領軍企業,行業首家上市公司,擁有良好的發展機遇、發展平臺,公司納稅額連續多年位居全市前列。未來在市場拉動和政策支持下,保齡寶還會有更好更大的發展。歡迎同學們學成后回禹城、回保齡寶工作,為發展家鄉做出自己的貢獻,當然更希望大家能夠走上更高舞臺,取得更大成就。
李霞、劉永波作為家長代表,祝新宇、杜俊萍、李逸飛作為新生代表做了發言。家長代表對公司給予的關心關愛表示感謝,囑托孩子們要將這份愛心和情意化作動力,勤奮學習,健康成長,并利用大學時光規劃好自己的人生,全體家長也將以更加飽滿的熱情投入到工作中,不畏艱辛,努力拼搏,為公司的發展貢獻更大力量;新生代表對公司家人給予的關心、支持以及提供的資助表示感謝,表示將懷著感恩和敬畏之心開啟大學生活,在校期間珍惜時光、牢記責任,繼續努力學習,用優異的成績回報父母的付出、企業的關愛。王德元、馮濤也向大家表達了囑托,送上了祝福。
活動進行期間,公司向全體新生贈送了獎學金和行李箱,帶領他們參觀了創新動力館、健康體驗館和藥用糖生產線。儀式結束后,出席活動的公司領導與全體新生及家長一起合影,記錄下又一個美好的瞬間。
青年是祖國的未來、世界的未來。這個偉大的時代,更是年輕人放飛夢想、成就理想的時代。以品行為船,以學識為帆,年輕一代的生命之旅必將無限精彩。以企業高質量發展為基礎,保齡寶大家庭也將持續向社會輸送更多優秀人才,助力中華民族的偉大復興。